Os aplicativos oficiais do Twitter para iPhone, iPad e dispositivos com Android foram atualizados restaurando uma série de ferramentas que haviam sido retiradas na versão anterior. Dentre elas, a capacidade de copiar e colar um tweet.

Nas novas versões, também é possível ver mais informações sobre o tweet apenas passando o dedo nele, sem a necessidade de sair da página principal. Com um toque, o usuário vê o perfil de quem tuitou e pode favoritar e retuitar a mensagem.

Outra mudança é o aviso que agora aparece explicando por quais motivos o aplicativo pede acesso aos seus contatos. O Twitter agora conta que esse acesso é requisitado para que o app possa encontrar contatos seus que estejam no serviço do microblog.

A atualização do Android conta com uma versão otimizada para tablets. A nova versão suporta tablets que rodam o novo sistema Ice Cream Sandwich. Além disso, há otimização também para Kindle Fire, Nook Color e Nook Tablet.

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O Facebook pode arrecadar cerca de US$ 1,2 bilhão ao ano com a venda de anúncios em dispositivos móveis nos Estados Unidos e nos cinco maiores mercados da rede social na Europa. É o que indica uma análise da consultoria Mobile Square, que estima receita de US$ 6,50 por usuário no período de um ano.

O cálculo foi feito com base no número de pessoas com acesso à rede social por tablets e smartphones, que gira em torno de 185,3 milhões nos EUA, somado aos clientes da França, Alemanha, Itália, Espanha e Reino Unido. A empresa atribuiu uso médio de 12 horas por mês a cada perfil, uma média conservadora, dado que a comScore calcula que cada usuário passe 24 horas mensais conectado.

Se a rede social disponibilizar um anúncio a cada 20 segundos, ao custo de US$ 0,25 cada, seria capaz de gerar US$ 653,7 milhões em 12 meses apenas no mercado americano. A principal fonte de receita da empresa, prestes a abrir capital, são os anúncios online – responsáveis por 85% da arrecadação e que ainda não chegaram nas plataformas móveis.

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Procuramos uma pessoa apaixonada por internet, que goste muito de ler blogs e artigos digitais, atuante nas redes sociais e que busque carreira em agência digital.

Contratação em regime de CLT (carteira assinada) com salário a combinar e benefícios: vale transporte, alimentação, seguro de vida e plano de saúde.

Funções:

Trabalhar em equipe no gerenciamento, monitoramento e geração de conteúdo para redes sociais e blogs de marcas regionais e nacionais. Também compete ao cargo escrever textos para sites, campanhas digitais, concursos, regulamentos, roteiros de peças como banners ou vinhetas para vídeos na internet.

Ah e mais uma função importante, este cargo participa de reuniões de briefing, brainstorm, planejamento de ações, concursos e projetos para engajamento digital.

Período:

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h. (44h semanais)

Requisitos:

- Ter domínio: Twitter, G+, Facebook, LinkedIn, FourSquare, YouTube e Flickr.
- Redação impecável e excelente gramática;
- Criatividade e personalidade;
- Experiência mínima de 1 ano, valendo tempo como freelancer;
- Ter trabalhos como portfólio para apresentar.

Não é obrigatório, mas é diferencial:

- Inglês intermediário (Listening, writing and speaking);
- Ter blog próprio;

Clique aqui e cadastre-se para esta vaga!

Procuramos uma pessoa que tenha grande parte de seus conhecimentos obtidos como autodidata, que busca uma carreira, crescer muito e não tem medo de grandes desafios.

Ah e sem esquecer, um bom pesquisador no Professor Google, que consegue encontrar soluções facilmente em uma rápida pesquisa por tutoriais, fóruns e sites na internet. =D

Contratação em regime de CLT (carteira assinada), salário a combinar e benefícios: vale transporte, alimentação, seguro de vida e plano de saúde.

Funções:

Trabalhar em equipe com outros programadores de nível Pleno e Sênior, desenvolvendo web sites dinâmicos, hot sites e concursos digitais.

Período:

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h. (44h semanais)

Requisitos:

- Conhecimento intermediário com PHP orientado a objeto;
- Boa lógica de programação;
- Conhecimento intermediário em Mysql,  Javascript, JQuery, XHTML e CSS;
- Ter trabalhos (sites, hotsites, área restrita…) publicados na internet (informar os projetos com link e descrever o que fez em cada na hora do cadastro do currículo);
- 1 ano de experiência na área, valendo tempo como freelancer (não é necessário comprovar com carteira de trabalho, porém será verificado o histórico);

Não é obrigatório, mas é diferencial:

- Ter experiência com Frame Work CodeIgniter;
- Noções básicas de Linux (linha de comando SSH);
- Noções de validação de código na W3C;
- Inglês intermediário (Listening, writing and speaking).

Clique aqui e cadastre-se para esta vaga!

Estamos procurando uma pessoa que seja apaixonada por comunicação digital, simpática, que tenha personalidade e foco em fazer carreira em uma equipe dedicada à qualidade.

Vaga aberta com contratação imediata em regime de CLT (carteira assinada), salário a combinar e benefícios: vale transporte, alimentação, seguro de vida e plano de saúde.

Funções:

Atuar como assistente de atendimento publicitário, participando de reuniões de briefing, acompanhando solicitações, tarefas e check-list de clientes. Contato direto com a equipe, veículos digitais e parceiros com atenção a geração de novos negócios das contas (clientes) já conquistadas.

Período:

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h. (44h semanais)

Requisitos:

- Carteira de Habilitação B e carro próprio;
- 1 ano de experiência na área em agência de propaganda full service ou agências digitais/especializadas (não é necessário comprovar com carteira de trabalho, porém será verificado o histórico);
- Cursando nível superior na área de Comunicação.

Não é obrigatório, mas é diferencial:

- Noções de como funcionam os processos de criação de sites, hot sites e campanhas digitais;
- Atuante nas redes sociais: Facebook, LinkedIn e Twitter;
- Inglês intermediário (Listening, writing and speaking);

Clique aqui e cadastre-se para esta vaga!

Procuramos uma pessoa apaixonada por internet, que goste muito de ler blogs e artigos digitais, atuante nas redes sociais e que busque carreira em agência digital.

Contratação imediata com contrato de 12 meses como estágio remunerado, vale transporte e revisão do cargo a cada 6 meses.

Funções:

Trabalhar em equipe no gerenciamento, monitoramento e geração de conteúdo para redes sociais e blogs de marcas regionais e nacionais. Também compete ao cargo escrever textos para sites, campanhas digitais, concursos, roteiros de peças como banners ou vinhetas para vídeos na internet.

Ah e mais um função importante, este cargo participa de reuniões de briefing, brainstorm, planejamento de ações, concursos e projetos para engajamento digital.

Período:

Segunda a sexta-feira com horário a combinar. (30h semanais)

Requisitos:

- Ter domínio: Twitter, G+, Facebook, LinkedIn, FourSquare, YouTube e Flickr.
- Redação impecável e excelente gramática;
- Criatividade e personalidade;

Não é obrigatório, mas é diferencial:

- Inglês intermediário (Listening, writing and speaking);
- Ter blog próprio;

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Embalado pelo potencial dos aplicativos móveis e da mídia social, o e-mail marketing permanece, em 2012, como uma ferramenta privilegiada de comunicação e relacionamento. No entanto, em uma época de hiperconectividade, em que a atenção do consumidor é bombardeada por estímulos múltiplos, o tempo se transformou em artigo de luxo.

O sucesso das campanhas de e-mail marketing exigirá muito critério e disposição para inovar. O novo ano começa com importantes desafios para as ações digitais, como: o uso de uma base de dados higienizada, opt-in e em concordância com as boas práticas de e-mail marketing é uma questão antiga que permanece atual como nunca no Brasil.

A prática de spam segue em alta por aqui e integramos, ao lado da China e da Rússia, a trinca dos campeões de fraudes nos e-mails. O uso de bases de dados inconsistentes irrita os consumidores, prejudica a credibilidade dos remetentes e compromete os resultados das ações de e-mail marketing.

Embora o Brasil tenha evoluído e obtido vitórias importantes, como o Código de Autorregulamentação das Boas Práticas de E-mail Marketing, a conscientização sobre os efeitos deletérios das bases de má qualidade precisa continuar em 2012. Ainda temos muito campo para avançar.

Só o mailing certo não basta. Além da base de contatos higienizada e do timing correto, cabe às marcas saber utilizar as ações de e-mail marketing para conhecer melhor o cliente, encantá-lo e, assim, convencê-lo a adquirir o seu produto e serviço, de preferência com boas recomendações.

Para ir além dos índices de clique e abertura, aproveite o e-mail marketing para literalmente “mergulhar” no universo dos consumidores, aumentar o seu poder de influência na web e, consequentemente, aumentar o índice de conversão de suas ações de e-mail marketing.

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Segundo o estudo feito pela KPMG Internacional, mais de 70% das corporações ao redor do mundo, já têm presença nas mídias sociais.

O Brasil aparece em quarto lugar entre os países que despontam com presença mais intensa nas redes sociais. Das organizações consultadas na pesquisa, 69,1% indicaram contar com iniciativas ligadas a esse meio de comunicação. Na liderança da lista, está a China, com 82,7%; seguida por EUA (71,5%) e Índia (70,2%).

Na avaliação de Tim Norris, diretor da área de Performance & Technology da KPMG no Brasil, as companhias no país perceberam a importância de estarem presentes e atentas a esse espaço virtual aberto à interação entre as pessoas. “O consumidor brasileiro percebeu as mídias sociais como um importante instrumento para divulgar suas insatisfações com as empresas, o que deve ser olhado com muita atenção pelas organizações”, completa.

A pesquisa descobriu ainda que as organizações tendem a subestimar os benefícios dos meios de comunicação social. Por outro lado, 80% dos que disseram que suas empresas têm programas ativos para as mídias sociais indicaram terem percebido benefícios em razão da atuação nesses espaços virtuais.

A restrição ao acesso também é apontada pela KPMG. Um terço dos funcionários de empresas em todo o mundo em que o acesso a redes sociais é bloqueado disseram que não só estava usando as mídias sociais no escritório como se empenhava em “burlar os sistemas de proteção” de seus equipamentos de trabalho para “saciar suas necessidades nas redes”.

A proibição é batalha perdida, indica o estudo. “Os executivos podem estar sendo ingênuos ao pensar que proibir o acesso às redes sociais elimina o uso pelos empregados”, avalia Tudor Aw, diretor de Tecnologia da KPMG na Europa e sócio da firma britânica.

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